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驻马店市120急救指挥中心-显示详细的信息
 
驻马店市120急救指挥中心党支部争先创优活动实施方案

 
               驻马店市120急救指挥中心党支部争先创优活动实施方案

 
   为激励全体党员进一步增强先锋意识、树立先锋形象,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,保持和发展党员队伍先进性,根据局党委《关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》结合中心工作实际,特制订创先争优活动实施方案。
   一、指导思想
以“三个代表”重要思想、党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导,密切联系中心年度目标任务和党建工作的实际,以“五个基本”、“七大体系”和“活力工程”建设为主线,突出“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的实践特色,充分发挥支部的战斗堡垒作用,全力打造一支组织战斗有力、干部执行有力、党员落实有力的急救调度指挥队伍。
   二、总体目标
根据市卫生局总体部署,结合中心实际,中心开展创先争优活动要与促进基本公共卫生服务逐步均等化、提高应对突发事件紧急医疗救援能力有机结合起来,重点在以下五个方面努力创先争优:一是恪尽职守,在履行本职工作方面创先争优;二是提高素质,在加强思想建设、职业道德、社会公德和家庭美德方面创先争优;三是强化服务意识,切实转变工作作风,在促进驻马店120品牌建设方面创先争优;四是积极参加党员志愿服务活动,在多为群众办好事办实事方面创先争优;五是加强组织建设,在推进学习型党组织建设、发挥支部战斗堡垒作用方面创先争优。
   三、主要内容
通过开展“党员承诺”、创建“学习型党组织”、“五好”党组织、“党建先进单位”,争做“五带头”党员和优秀党务干部等活动,激发党组织和党员活力。
  (一)开展“党员承诺”:健全和完善党员先进性长效机制,不断拓展承诺范围、创新承诺形式、丰富承诺内容、健全激励机制。组织党员重温一次入党誓词、撰写一篇关于创先争优活动的思想报告。结合120急救调度指挥工作特点和岗位职责,结合中心党员个人实际,突出先进性主题,求真务实,确保承诺兑现,增强活动的生命力。
  (二)创建学习型党组织:动员引导党员开展创建学习型党组织活动,学习贯彻落实科学发展观,学习党章党史,学习科学技术知识,树立终身学习理念。
  (三)创建“五好”党组织:一是领导班子好。领导班子深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实党的路线方针政策,团结协作,求真务实,勤政廉洁,有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良,有较强的党员意识,能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善,管理措施到位,工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。各项工作成绩显著,围绕中心、服务大局事迹突出。五是群众反映好。党组织在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象,党群干群关系密切。
   (四)争当“五带头”党员:一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观,自觉坚定理想信念;认真学习科学文化知识,成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感,埋头苦干、开拓创新、无私奉献,在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难,自觉维护群众正当权益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。发挥社会主义新风尚,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
   (五)争当优秀党务干部:一是必须具备优秀共产党员基本要求;二是坚持理论联系实际,善于运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题;三是热爱和熟悉党务工作,模范执行党的路线方针政策,有较强的宣传教育、组织协调、群众工作能力;四是坚持解放思想,开拓创新,积极探索新形势下党务工作的方法和途径,创造性开展工作;五是公道正派,廉洁自律,党性观念强、能力素质强、创新意识强、工作作风强、表率作用强。
   (六)创建“党建先进单位”:按照“五个基本、七个系列”要求,进一步加大创建党建工作先进单位各项工作落实,使支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到进一步发挥,使广大党员干部牢固树立正确的政绩观和科学发展观,各项工作得到全面促进。
   四、方法步骤
   按照市卫生局统一安排部署,自2010年6月至2012年“七一”前,着重围绕迎接中国共产党成立90周年和向党的十八大献礼深入开展创先争优活动。
  (一)动员部署阶段。制定印发活动实施方案,召开全体党员大会进行动员部署,统一思想认识,明确目标任务。利用《驻马店120简报》、驻马店120急救网等媒介,大力宣传开展创先争优活动的意义使全体党员明确争创活动载体和目标任务,营造争创活动的良好氛围
  (二)扎实开展阶段。把创先争优活动与学习实践活动整改落实后续工作相结合,,对照“党员承诺”、创建“学习型党组织”、“五好”党组织、“党建先进单位”,争做“五带头”党员和优秀党务干部等活动要求,扎实开展争优创先活动。
  (三)典型学习阶段。支部适时对创先争优活动情况进行点评,实事求是肯定取得的成绩,指出存在的问题和努力方向。结合年度民主评议党员活动,对党员开展创先争优活动情况进行考核,同时,适时组织群众评议,综合评定成绩,在一定范围内公开评议结果。对具有较强影响力和带动力的先进典型,通过各种宣传形式,组织开展学习活动,大力营造学先进,争优秀的良好氛围。
  (四)总结提高阶段。对开展创先争优活动情况进行总结回顾,系统总结活动成果、先进典型和工作中的好经验好做法,将行之有效的做法、举措用制度形式固定下来,形成创先争优长效机制。在展示活动成果的同时,认真查摆活动中存在的问题,提出整改措施。
  (五)评选表彰阶段。按照局党委的统一安排,2011年5月前,中心党支部将对在创先争优活动中涌现出来的优秀党务工作者和优秀共产党员上报市卫生局表彰。2012年“七一”前后,中心党支部做好2010-2011年创先争优活动先进党支部、优秀共产党员的推荐工作。
   五、保障措施
  (一)加强领导,落实责任。成立以支部书记高俊玲为组长,支部成员赵春丽、黄明畅为成员的活动领导小组。负责组织协调和落实工作,确保争创活动取得实效。
  (二)加强宣传,营造氛围。利用《驻马店120简报》、驻马店120急救网等媒介,开辟创先争优活动专栏,及时宣传创先争优活动的重要重大意义,报道中心争创活动的总体进展和动态情况,以及活动中涌现出的先进典型。
  (三)加强检查,确保成效。支部将采取座谈交流等形式,了解活动进展情况,研究解决遇到的问题,总结推广经验,推动活动顺利开展。对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的,将提出批评,限期整改。保证有计划、有步骤地持续推进创选争优活动,使创先争优活动不走过场,取得实效。
 
 
 
 
   
 

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