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驻马店市120急救指挥中心-显示详细的信息
 
市120急救指挥中心开展干部纪律作风整顿集中活动实施方案

 
 
市120急救指挥中心开展干部纪律作风整顿
集中活动实施方案
 
     为认真贯彻落实市卫生局党委《关于在市直卫生系统开展干部纪律作风整顿集中活动的实施方案》(驻卫办〔2010〕14号)和市委办公室、市政府办公室《关于印发在全市开展干部纪律作风整顿集中活动实施方案和社会治安综合整治集中活动实施方案的通知》(驻办发〔2010〕13号)精神,着力解决市120急救指挥中心干部队伍思想、纪律、作风等方面存在的突出问题,进一步深化作风建设,为全市院前急救提供坚强组织保证和纪律保证,为确保这次集中活动扎实有效开展,特制定如下实施方案。
   一、基本原则和目标要求
  (一)基本原则
 这次干部纪律作风整顿集中活动要注意把握好以下原则:
    一是密切联系实际。坚持一切从实际出发,紧密结合本单位领导班子和干部队伍的思想和工作实际,做到实事求是,扎实有效。
    二是立足教育提高。坚持用“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大精神统一领导班子和党员干部的思想认识,把学习教育、武装头脑、提高认识同整顿思想、严肃纪律、改进作风结合起来,贯穿于集中活动全过程。
    三是解决突出问题。坚持把解决领导班子和干部队伍存在的突出问题作为重点,采取多种形式把问题找准,深入剖析,有针对性地研究制定改进措施,认真加以解决,坚决克服纠正。
    四是务求取得实效。坚持把集中活动与促进各项工作结合起来,做到“两不误、两促进”,确保通过整顿,市120急救指挥中心领导班子和干部队伍在宗旨意识、责任意识、工作作风、纪律观念、推动工作等方面都有新的提高、新的转变、新的成效。
(二)目标要求
通过开展干部纪律作风整顿集中活动,努力实现以下五个方面的目标:
    一是宗旨意识进一步牢固。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,坚持以人为本。
二是责任意识进一步强化。时刻牢记肩上的责任和使命,牢记党和人民的重托,把思想统一到干事业上,把精力集中到做实事上,把功夫下到抓落实上,做到责随职走、心随责走,以高度的事业心和责任感,尽职尽责,不折不扣地完成各项工作任务。
    三是工作作风进一步转变。大力弘扬求真务实、雷厉风行的作风,强化服务意识,提高工作效率。
    四是纪律观念进一步增强。严格遵守党的政治纪律,自觉维护各项决策的权威性和严肃性,做到令行禁止、步调一致,确保政令畅通,提高执行力;严格遵守党的组织纪律,坚持民主集中制;严格遵守党的工作纪律,自觉遵守党风廉政建设各项规定,艰苦奋斗,克己奉公,。
五是科学发展步伐进一步加快。通过开展干部纪律作风整顿集中活动,切实加强干部队伍建设,提升干部队伍整体素质,为促进全市医疗急救工作又好又快发展做出贡献。
二、主要对象和整顿重点
(一)主要对象
市120急救指挥中心全体干部,重点是领导班子。
(二)整顿重点
重点解决以下四个方面的突出问题:
1、坚持勤政为民,坚决反对漠视群众,切实解决不亲民的问题。坚持立党为公、执政为民,牢固树立马克思主义的群众观点,始终坚持党的群众路线,进一步增强宗旨意识,着力解决人民群众反映强烈的热点难点问题,真正做到思想上尊重群众,感情上贴近群众,工作上为了群众,以实际行动密切党群、干群关系,巩固扩大党的执政基础。
    2、坚持真抓实干,坚决反对工作浮漂,切实解决不务实的问题。牢固树立科学发展观和正确的政绩观,坚决制止并自觉克服工作不深入、不扎实,热衷于表面文章、面子工程、弄虚作假、欺下瞒上等问题,努力做到脚踏实地、埋头苦干,查实情、讲实话、办实事,狠抓各项工作落实,提高整体工作效能,以实干谋发展,以实干维稳定,以实干促跨越。
    3、坚持勇于负责,坚决反对敷衍塞责,切实解决不作为的问题。切实解决一些干部责任意识不强,有矛盾上推下卸,有困难不主动解决,怕惹人、怕惹事,贻误工作、妨碍发展、影响稳定等问题;切实解决部分干部原则性不强,执行政策采取实用主义态度,搞上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止,工作执行不力,不给钱不办事、给了钱乱办事的问题;引导干部围绕市委、市政府作出的重大决策部署,敢于负责,迎难而上,真正做到“潜心想事、用心谋事、倾心干事”。
    4、坚持清正廉洁,坚决反对滥用权力,切实解决不守纪的问题。坚决克服以权谋私、奢侈浪费、腐化堕落、侵害群众利益等行为。重点整顿部分干部在岗在职不谋事、不干工作,整日为个人谋私利,甚至长期不在岗、不履行职责的问题;重点解决个别干部组织纪律观念淡薄、擅离职守,工作时间打牌、赌博、上网玩游戏、聊天、炒股,工作日中午违规饮酒等问题。严格执行领导干部廉洁从政各项规定,始终保持共产党人政治本色和先进性。
    三、时间安排和方法步骤
    这次市直教育系统干部纪律作风整顿集中活动,从5月18日开始到8月15日结束,共3个月时间,分四个阶段进行。
    (一)宣传发动,学习提高(5月18日—5月31日)
    这一阶段的主要任务是对集中活动进行安排部署,组织党员干部学习相关文件及领导讲话精神,提高思想认识,为搞好集中活动奠定思想基础。在5月22日前,召开动员大会进行安排部署,对开展干部纪律作风整顿集中活动进行广泛深入的宣传发动,并成立相应的领导和工作机构,明确目标任务,层层落实责任。组织重点学习党的三代领导集体和胡锦涛总书记关于作风建设的重要论述;认真学习《化有勋同志在全市干部纪律作风整顿、社会治安综合整治集中活动动员大会上的讲话》,市委、市政府《关于在全市开展干部纪律作风整顿、社会治安综合整治集中活动的意见》和通报的典型案件;深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等法规文件。要把自学、集中培训、专题辅导、交流讨论结合起来。集中学习不少于5天,每天不少于2个小时。整个活动要将学习贯穿始终。学习要有记载、有主题,参加学习人员要认真做好学习笔记,结合工作实际撰写体会文章。要立足实际,创新学习形式,丰富学习内容。
    (二)征求意见,自查自纠(6月1日—6月30日)
    主要抓好三个关键环节:
    1、广泛征求意见。通过走访群众、座谈交流、问卷调查、公开举报电话和邮箱、发放征求意见卡、驻马店120网站上开辟专栏等形式,广泛征求群众、服务对象和社会各界对领导班子及其成员和每一位干部的意见和建议。要注意从纪检监察、信访举报、新闻媒体等方面收集情况,发现问题。领导班子成员之间要集中2—3天时间,开展谈心活动,对收集的意见和建议,认真进行梳理归纳,及时反馈给班子成员和每个干部。
2、认真开展对照检查。在广泛征求意见的基础上,围绕重点解决的四个方面的突出问题,逐条逐项写出书面对照检查材料,查摆问题,分析原因,提出整改措施。班子对照检查材料要经集体讨论研究,个人对照检查材料要经单位“一把手”审阅把关,单位领导班子和党政“一把手”的材料要经局干部纪律作风整顿集中活动办公室审核后,将查找出的问题进行公示,接受群众监督评议。
3、开好民主生活会和组织生活会。认真召开领导班子专题民主生活会和组织生活会,组织领导班子成员和每位党员干部在民主生活会和组织生活会上,认真查摆和剖析班子及个人在纪律作风方面存在的问题,开展批评与自我批评。   
(三)集中整改,建章立制(7月1日—7月31日)
    要紧紧围绕纪律作风方面查摆出来的突出问题,制定切实可行的整改方案。该答复的要答复,该公示的要公示。要写出纪律作风方面的整改承诺书,向群众公开作出承诺。对存在问题,能解决的立即解决,要特别注意解决好历史遗留问题和群众反映强烈的问题。从实际出发,健全完善各类规章制度,建立干部纪律作风建设的长效机制。加强对各项制度贯彻执行情况的监督检查,及时排除工作中的障碍和阻力,提高制度的执行力。
    (四)检查验收,总结提高(8月1日—8月15日)
   1、搞好自查党支部组织所在单位领导班子和全体干部,按照制定的整改方案逐项检查应整改的问题是否整改,整改方案和整改措施是否落实,确保整改到位。
  2、检查验收。接受局党委对整改情况的检查验收、监督评议。
  3、召开总结大会。整顿结束后,召开市120急救指挥中心干部纪律作风整顿集中活动总结大会,巩固和扩大集中活动成果。
 
 
 
 
 
 
                                                二0一0年五月二十二日
 
   
 

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